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@劳动者 岁末年初求职换岗须慧眼辨“坑”******
@劳动者 求职换岗须慧眼辨“坑”
岁末年初 ，不少劳动者开始谋划新一年的工作 ，互联网招聘网站浏览量也开始增多 。“保障就业”“高薪就业” 的承诺可信吗？“工资没发，先交了一堆‘工杂费’”这事儿靠谱吗？招聘广告上的工资数额与实发工资不一样怎么办？近日 ，北京市第二中级人民法院发布典型案例，提醒劳动者求职应聘时 ，小心入坑 。
岗前培训变成“培训贷”
徐某利用其经营的某软件公司 、某信息公司 ，虚构招聘员工事实，在多个互联网招聘网站上发布招聘信息 ，主动邀请求职者进行面试 ，并虚假承诺高薪 ，后提出需要岗前培训 ，诱骗求职者签署培训协议 ，收取培训费用。徐某以保障就业为诱饵，使用签订培训及安置上岗协议的手段 ，诱骗应聘者贷款参加其公司 的有偿培训，骗取应聘者贷款共600余万元 。徐某因犯合同诈骗罪，被法院判处有期徒刑12年。
实践中，个别不法分子通过公司化运作 、采用“招转培”模式等虚构招聘事实，诱骗劳动者贷款参加所谓 的培训，骗取求职者缴纳手续费 、培训费、违约金等费用。法官提醒 ，劳动者应理性对待用人单位招聘过程中的承诺，慎重对待各类“培训贷” 。在发现被骗后 ，应第一时间报警 ，通过法律途径维护自身合法权益。
未上岗先交钱
2019年5月至7月间，邱某伙同刘某、张某等人，在北京市丰台区某大厦租用办公室 ，通过招聘网站以“某某集团”名义发布虚假招聘信息 ，诱骗应聘者来公司面试、签订试用期劳动合同 ，通过设置考试 、考核等环节“刷人” ，以收取被害人培训费、服装费、门禁卡费、违约金 、烟钱等理由骗取应聘者钱财涉案金额8万余元 。邱某等人以非法占有为目的 ，以虚假招工 的方式，多次骗取他人财物 ，数额巨大 ，已构成诈骗罪 ，最后被法院以诈骗罪判处二年有期徒刑，并处罚金 。
劳动合同法第九条规定 ，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者 的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定，用人单位违反本法规定 ，以担保或者其他名义向劳动者收取财物 的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下 的标准处以罚款 ；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。
实践中 ，一些用人单位以各种名义向劳动者收取一定数额的钱款或财物 ，损害劳动者 的合法权益 。法官提示 ，劳动者需擦亮双眼 ，对用人单位巧立名目收取费用 的行为勇敢说“不” ，并可向人社部门投诉 。遇不法分子以非法占有为目的 、通过虚假招工方式骗取财物 的 ，应及时向公安机关举报。
招聘广告不等于劳动合同
杨某自2019年9月2日入职某石化公司工作，其间某石化公司未为杨某缴纳社会保险 。2020年3月11日 ，杨某以某石化公司未缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职 。杨某申请劳动仲裁 ，要求某石化公司支付劳动报酬差额37800.95元 、解除劳动合同应支付 的经济补偿金10400.47元等。劳动仲裁部分支持其诉求后，杨某不服起诉到法院。
双方争议焦点为杨某 的月工资收入 。某石化公司提交2019年9月2日 的劳动合同一份 ，其上约定月工资为3500元，杨某对该劳动合同的真实性不认可 ，主张其月工资为8500元 ，并提交招工简章原件及网站截图予以证实。某石化公司对上述证据的真实性不认可 ，认为无用人单位公章及相关负责人 的签字，系单方证据 ，薪资待遇应按双方劳动合同 的约定。
法院经审理认为 ，涉案劳动合同加盖某石化公司 的公章 ，并有杨某的签字手印 。经法院释明，杨某不申请笔迹鉴定 ，也未就该合同存在欺诈提供证据予以证实。用人单位的招聘广告在法律上只是一种要约邀请，并不具有劳动合同的法律效力，故杨某主张以月工资8500元 的标准计算工资差额及经济补偿金，法院不予支持。法院最终按照3500元 的标准判决某石化公司支付杨某解除劳动合同经济补偿。
民法典第四百七十三条规定 ，要约邀请是希望他人向自己发出要约 的意思表示。拍卖公告 、招标公告 、招股说明书 、债券募集办法、基金募集说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传等为要约邀请 。如其内容符合要约条件 的，可以构成要约 。
法官介绍 ，劳动者若要用人单位兑现招聘广告中的承诺 ，应该要求用人单位将招聘广告中 的内容写入劳动合同中，以便维权时提供相应依据 。在劳动合同履行过程中，劳动者应关注薪酬发放 、社保缴纳等涉及自身重大利益的事项 ，是否与用人单位最初承诺一致 ，如不一致应及时与用人单位交涉，并注意保存相关证据，通过法律手段及时维权。
周倩
青海西宁 ：物流“春节不打烊”“税关怀”让包裹不“迟到”******
(新春走基层) 青海西宁：物流“春节不打烊”“税关怀”让包裹不“迟到”
中新网西宁1月18日电 题 ：青海西宁：物流“春节不打烊”“税关怀”让包裹不“迟到”
作者李隽杜亚萍
腊月二十七 ，清晨的第一缕阳光映照着高原大地 的红灯龙门，折射出浓浓年味。
位于西宁市火车站附近的中国邮政西宁邮件处理中心一派繁忙，分拣机器正在高速旋转 ，工作人员将分拣好的包裹有序装车 ，再由配送小哥送达各个地方。
在堆积满柜 的包裹中，快递小哥刘少华拿着手中 的扫码机 ，熟练地挑拣 、录入着上午需要派送 的快递，再整整齐齐地放进快递三轮车里 ，这 是他 的工作日常。
“每天派送3次 ，一共派送200多件快递 ，也不觉得累 ，一天下来很充实。”刘少华说 。谈到新年愿望 ，他说：“今年不回家过年了，打算在这边过个年 ，希望在2023年我可以通过自己的努力工作 ，让大家 的每一件包裹都不‘迟到’ 。”
今年春节，中国邮政速递物流有限公司服务不“打烊”，工人们轮班工作，保障群众的便利生活 。国家税务总局西宁市税务局也将落实好各项税费支持政策，为企业发展保驾护航 。
“2022年，我们公司享受减税降费及各项税收优惠159.82万元 ，增值税留抵退税252.62万元，节省下来 的资金我们可以用在设备更新、生产 、人力成本等方面 ，使企业进一步做大做强，进一步提升为民服务的能力 。”中国邮政西宁邮件处理中心业务主管董向军说 。
位于湟中区的西宁海都中通速递服务公司派送中心同样繁忙。网管经理李炳青告诉记者，去年12月上旬 是最艰难 的，在“减员增件”的情况下 ，为数不多在岗 的快递工人每天都要工作到凌晨。
图为税务干部为外卖小哥为送政策送祝福。 张晓昕 摄几年虽然已近年关 ，快递工人却比平时更加忙碌。为了让民众都能早日收到快递，西宁海都中通速递服务公司也推出“春节不打烊”服务 ，保障民众生活需要。为帮助企业及时享受税惠政策红利 ，西宁市税务局采取“全覆盖宣传、个性化辅导、网格化服务”相结合 的方式 ，税务干部实地走访和“云端”连线并行，为纳税人宣传税惠政策，了解企业需求 ，辅导纳税人办理各类业务。
“税务部门服务很贴心，每逢新政策工作人员都会打电话通知 、辅导，电子税务局办税也很方便，我们觉得特别有温度，2022年我们减免的17万元也将用于扩大经营规模 ，购买、维护设备，发放加班工资补贴等，帮助我们更好服务市民朋友。”西宁海都中通速递服务公司财务袁俊霞说 。
在青海佑海网络科技有限公司 ，外卖小哥整装待发 ，做好接单准备 。“平均每天接70到80单，早晨7点就开始上班了，直到晚上11点换班 。”外卖小哥马明海告诉记者 ：“春节期间我们也 是继续上班 ，为大家送去美味和便利 ，确保大家过个好年。”
自2019年以来，西宁税务在每年税收宣传月都会与美团配送签约开展“税收优惠政策美团为您配送”主题宣传活动 ，结合外卖小哥接触面广 、投递灵活的特点和“送啥都快”的优势 ，让他们将税惠政策送到千家万户，这已成为西宁街头 的靓丽风景 。与此同时 ，税惠减免和便民服务也为加盟企业带去支持。
“2022年 ，我们公司享受各项税惠减免49万余元 ，这些钱在疫情防控期间不仅改善了我们的员工食宿，也给‘小哥’们买了防疫物资及药品 ，保障他们的健康 ，确保更好地为广大市民服务。”美团莫家街站点负责人阿龙说。(完)
（文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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