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《向风而行》：言情剧里成长型女主角的蝶变******

　　作者：钟　玲 

　　不够沉着冷静 的女主角，如何对抗歧视、打破偏见，如何通过成长证明自己 的过程，或许才 是《向风而行》的本意，可惜那些落了俗套 的剧情 ，撑不起它“远大 的理想”。

　　高空飞行，穿越云端，看又飒又酷的女飞行员 ，在男性云集 的飞行界挑战空中极限的女性奋斗故事，应该是一种很热血的体验吧 ！

　　但，我觉得好虐 ！

　　由王凯、谭松韵主演的现代都市励志剧《向风而行》正在热播中 ，虽说 是一部励志剧 ，可剧情过半了，我因追剧而被命中 的“内伤”还未能治愈。哪怕男女主演都是我尚算喜欢的演员 ，也令我没办法无视它 的缺点——

　　人设，差 ！

　　聚焦民航职场的《向风而行》里 ，由谭松韵饰演的女主角程霄，是一名以成为女机长为目标的飞行员，剧情为她配备了——过人的天赋、精湛的技术 、超凡的能力 。原本 ，这样的女主角应该 是“人见人爱” ，可是呢 ，程霄偏偏 是那种遇见了就想避而远之的女性角色 。

　　简单地说，就是恃才傲物 的程霄在过半 的剧情里 ，用不讨喜都不足以形容她 的角色设定，而 是令人心生厌恶。她的确刻苦、勤奋、拼命 ，但也有自负、狂傲 、鲁莽的缺点。她 的自负程度，是缺乏组织纪律性 ，以自我为中心 ，日常性怼天怼地怼领导 ，以及觉得自己“天下无敌”。具体表现为 ，男主角顾南亭，从技术层面与她讨论在飞行时她应当考虑 的实际情况，她丝毫不作反思就上一波直球怼说自己“我没错 ！”；公司安排程霄转入客运部面试时 ，程霄急于证明自己 ，当众叫板顾南亭“我很优秀”；在澳洲参加集训，面对顾南亭的严格训练与管理，仍 是处处怼他，“我很好 ！”……类似情境 ，《向风而行》里有很多。

　　大概 是为了强化矛盾冲突 ，让顾南亭这样一个谦虚、严谨、一切以工作为先的人，遇上程霄这样一个“火药味”十足随时爆炸的员工 ，可是 ，编剧大概忘却了 ，有个性不等于没礼貌，有性格不等于非要成为“杠精本精”。

　　我当然同意，一个角色要既有血肉也有灵魂 ，更有其多面性，可 是，这样一个总是目中无人、口出狂言 、不知分寸的女主角，着实让人喜欢不来！

　　职场，假！

　　国产剧里的职场戏，总是对其涉及 的职业缺乏深度理解，更经常罔顾职场法则和职业精神给人一种悬浮感，《向风而行》也不例外 。

　　程霄是一个有七年飞行经验的货运飞行员，但她做事莽撞冲动，情绪管理能力差，一副“全世界老娘最牛”的态度，总让人想问 ，你真 的适合当民航飞行员？你如何在飞行过程中保证旅客 的安全？没错 ，成长型女主角的确需要一个转变和提升自己轨迹 ，但前期何必把她“黑化”成一个职业素养堪忧的人呢 ？

　　千军万马过独木桥的空姐面试环节，没有背景 、身无长物、表现也不出色的女主角闺蜜 ，只因面试官一句她有亲和力，就被保驾护航进了入选名单。让人不禁质疑，就不能写得合理些吗？上帝 的“金手指”如今也流行开给女配了吗 ？

　　拒招女飞 、蔑视下属 、排除异己，习惯性将女职员踩在脚下恨之成泥的领导江部长，让人感到害怕与绝望 。如此“出尘绝世” 的恶毒男配角 ，他 的小人行径，给人 的感觉就 是刻意制造了一个凶险万分的职场。

　　一味地将女主角职场生涯设置得“黑暗”无比，确实提高了她 的挫折强度和扩大了她的受虐范围，可纵然一个女飞行员想成功 ，必然要承受许多行业不成文 的潜规则 ，但无来由地虐却适得其反，这哪像一个真实 的职场，这完全是为了男女主角情感的交流而设置 的助攻王和工具人啊 ！

　　剧情 ，俗！

　　《向风而行》 ，于职场 ， 是看冰与火碰撞 的飞行员师徒如何绝地反击 ？于情感，是看“铁血上司”“魔鬼教员”如何与桀骜不驯的女飞行员徒弟 ，从“敌对势力”一步步变成“甜蜜情侣”，可是剧中的种种情节与常规套路 ，已 是人们“800年前”就已看腻了的剧本。

　　大概 是担心平平淡淡 的剧情很难吸引观众 ，于是剧中 的男女主角又 是以“欢喜冤家” 的方式相遇 。不打不相识的师徒二人 ，其实竟 是从未见过面的房东与租客，早在相遇之前就已靠网络神交；相遇之初总是话不投机 ，当事人与周边人 的“有事不直说”导致顾南亭明明是暖男一枚，却白白当了很久“背锅侠”被误会良久；或许是觉得两个人 的爱情不够热闹，于是又编织了“三角恋”，让顾南亭有个青梅竹马 的爱慕者……

　　飞行员这个职业似乎“天生”热血 、自带光环，由中国香港TVB出品的《冲上云霄》至今仍然 是飞行员行业剧 的标杆之作 ，它有严谨的航飞部分和拥有个人魅力的男女主角及各色人物，有甜蜜 的爱情和动人的友情与亲情 ，以至于多年来都未被撼动经典之作的地位 。反观《向风而行》 ，实在不够“燃” ，把讨人厌当桀骜不驯——人设拉胯 ；专业航飞领域没有深入了解行业内情让人“涨知识”——职场悬浮 ；古早模式 的言情戏没有惊喜——情感无趣。无论曾对飞行员有着多么难以言说 的情怀，也被这不够可爱的女主角，不够真实 的职场戏，不够新鲜感 的剧情，所劝退 。《向风而行》在前半场败掉 的好感，纵使王凯饰演的男主角顾南亭有一定 的角色魅力 ，也无法拯救 。

　　但也不可否认 ，《向风而行》里有反映现实生活真实 的一面——

　　女性在职场中 的种种劣势。

　　因性别歧视，因刻板印象 ，女性被认为没有男性 的工作能力强，职业分隔上女性被认为不适合某种工作。剧中 ，身为领导的江部长，从心底蔑视未婚未育的女飞行员，在程霄从货运部转场客运部 的过程中，她两次三番被他视为“弃子”。尽管有男女平等意识的顾南亭保下了程霄，她也未能摆脱被江部长莫名其妙地打压 、针对 的处境，即使她 的成绩格外出色 。

　　而在戏外 ，真实的生活经历告诉我们：女司机不管驾驶水平如何 ，一概被认为是“马路杀手”；女飞行员在全国乃至世界，都是凤毛麟角 。更不要提 ，现实中与程霄一样未婚未育的女性 ，在职场被无情打压的遭遇，并不 是特例。

　　能以女性视角 ，关注女性在职场里无端接受 的职场潜规则 ，以及女性无法与男性获得平等 的就业机会与尊重，其投射出来 的是现实社会中女性面临 的职场生态 ，且不仅仅是在民航职场领域。这大概 是这部原本根据一本言情小说改编 的励志剧里 ，唯一能让人有所共情 、有所思考 的地方 。

　　不够沉着冷静 的女主角，如何对抗歧视、打破偏见 ，如何通过成长证明自己的过程 ，或许才是《向风而行》的本意 ，可惜那些落了俗套 的剧情 ，撑不起它“远大 的理想” 。多想看到啊，以飞行员这个特殊行业刻画女性职场困境 的《向风而行》，用程霄的蝶变之路去力证“飞行能力和性别没有关系 ，只和个人有关” ，说到了 ，也做到了。

　　事实呢 ？理想丰满 ，效果骨感。（钟玲） 

数字赋能 功能拓展——南浔持续提升城乡寄递服务******

　　深入推进快递业进村 ，构建城乡贯通、内外融合 的现代快递物流网，对促进乡村振兴 、推动共同富裕意义重大 。湖州市南浔区以数字化改革为抓手，拓展融合多种服务功能 ，扎实推进城乡寄递公共服务均等化改革，城乡寄递服务水平和能效获得持续提升 。2021年 、2022年，该区连续两年承办全省邮政快递业“两进一出”工作推进会；2022年5月，作为全省城乡寄递公共服务均等化唯一试点承办现场会；南浔邮政管理局荣获2021年度全省邮政管理系统突出贡献集体奖 。

　　“当前快递作为‘新开门七件事’之一，越来越成为城乡居民必不可少的生活方式 。近几年 ，我区快递收派量平均以每年40%速度增长，但农村快递服务质效远不如城镇，广大农村仍然是快递发展的薄弱区 ，推动城乡寄递公共服务均等化改革 ，通过一系列举措为农村居民打造舒适便捷的寄递服务， 是现实趋势更 是民生实事。”南浔邮政管理局主要负责人说 。

　　数字化改革背景下 ，数字赋能成了南浔推进城乡寄递公共服务均等化改革最为显著 的特点。该区以农村快递100%通达为目标 ，深植“管服融合”理念，开发“村易递在线”应用 ，联合国家邮政局发展研究中心合作开发“村邮助手”APP ，运用数字技术、优化寄递流程 、构建指数模型 ，打造“快件追踪”“通达地图”“企业画像”“协同智管”四大应用场景，推动农村寄递“管”出效率 、“服”出便利 ，覆盖全区144个行政村（城镇规划区外）177个点位、10个快递62个网点 ，在全省率先实现所有快递品牌100%进村 。

　　在优化体系上 ，南浔着力探索农村寄递服务新路径。目前，南浔正在加快建设一个区级邮政快递共配中心、七个镇街快递园区、N个村级快递便民服务点（共富驿站） ，形成“1+7+N”的区、镇 、村三级寄递物流体系。在全省首创镇街快递网点园区化管理模式 ，推进乡镇末端网点标准化建设，可有效破解快递网点安全隐患多 、监管难等痛点 。

　　寄递服务如何助力共同富裕 ？南浔也在作出有效探索。在村级快递便民服务点全覆盖基础上，南浔以快递进村为链接 ，发挥快递引流作用，在农房集聚区、未来乡村等人流较大的区域大幅推广建设共富驿站 。共富驿站实行专人管理 ，进驻金融、通信 、商超、团购、招工等业务 ，充分发挥快递 、银行 、通信等多方优势，打造以寄递服务为基础、综合服务全拓展的农村集成服务新样板 ，实现群众就近办事“最多跑一次” 。全区建成以双林镇七星桥村、练市镇荃步村等为代表的共富驿站28个。

　　改革出效率。目前，南浔快递企业派件时间平均缩短0.5天/件，跨部门协同处理案件平均时间由3天缩短为1天。农产品年均出村量20万余件 ，其中“快递+红美人”成为全区首个业务量超10万件的寄递服务农产品项目 ，“快递+淡水鱼苗”年业务量超3万件 。快递园区、共富驿站纳入强村公司建设管理 ，快递营业网点租金成为村集体经济收入 的重要来源。同时 ，快递园区 、共富驿站 的建设 ，带来一定 的人流和物流 ，带动周边消费和服务 ，提供了卫生保洁 、门卫、分拣等多个岗位，解决了村民就业 ，加上共富驿站带动农产品出村进城，实现助力1000余农户户均增收5000元以上 。（达才金）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）