“十万亿”招行管理层变阵！两位行长助理将任副行长******

　　新京报贝壳财经讯(记者姜樊)招行银行1月17日发布公告显示 ，行长助理钟德胜、王小青被选举为副行长。据新京报贝壳财经记者了解 ，当前招商银行多位副行长已经或即将在半年内达到退休年龄，因此该行自去年10月就开始通过内部举荐 的形式选举新任副行长 。

　　“钟德胜是‘老招行’，从客户经理做起 ，在对公、批发业务方面十分有经验。”有知情人士告诉新京报贝壳财经记者 ，钟德胜目前在招商银行中主要分管对公板块。此次被选为副行长后 ，钟德胜或仍将在这方面继续深耕。

　　根据公告显示 ，钟德胜1993年加入招商银行 ，自2005年7月起历任本公司武汉分行行长助理 、武汉分行副行长、总行国际业务部总经理 、总行贸易金融部总经理、总行离岸金融中心总经理、广州分行行长、总行公司金融总部总裁兼战略客户部总经理，2021年10月起任本公司行长助理 。

　　另一位行长助理王小青此次亦被选举为副行长。据了解 ，王小青 是招商银行在2020年首次提出“大财富管理”概念时从中国人保引入 的专家型人才。当时招商银行 的财富管理业务在销售端已经形成壁垒 ，而引入在资产管理行业深耕多年的王小青则可以提升招行在资产端 的发展空间 。

　　根据公告显示，王小青自2020年3月加入招商银行后，任招商基金管理有限公司总经理 ，2021年10月起任本公司行长助理 ，同时兼任招商基金管理有限公司董事长、招商信诺人寿保险有限公司董事长 、招商信诺资产管理有限公司董事长。

　　此外 ，招商银行公告还指出 ，该行非执行董事孙云飞被选举为副董事长，但其任职资格尚需报中国银行保险监督管理委员会核准 。根据公开资料显示，孙云飞来自招行第二大股东中国远洋海运集团有限公司。

　　根据招商银行近期发布 的业绩快报显示，截至去年末 ，招商银行总资产达到10.14万亿元 ，同比增长9.6%。去年全年 ，该行营业收入为3447.84亿元 ，同比增长4.08% ；归属股东净利润为1380.12亿元，同比增长15.08%。

“老漂族”心理健康需重视******

　　近年来，一些老人为帮助远在他乡的子女带孩子而成为“老漂族” ，其中不少人由于不适应新的生活环境而产生心理问题 。本市心理咨询师杨秀华提示，子女要高度关注“老漂族”心理健康，多花时间与老人沟通 ，表现出足够 的包容和体谅，给予老人更多 的精神慰藉和情感支持 。

　　“老漂族”主要是指那些年龄在50-70岁，为了帮助子女照顾孙辈 ，或为帮助子女发展事业 ，离开家乡，来到子女所在的城市生活 的老人，能够和子女 、孙辈生活在一起 ， 是多么美妙 的尽享天伦 的画面 ，但环境的改变、社交 的缺失和习俗 的不同 ，以及医疗、出行等多方面 的不便，让不少“老漂族”会感觉无所适从，感到孤单寂寞 ，还可能因育儿观念、生活方式等差异与子女产生矛盾，长此以往，很容易出现一些心理问题 。

　　杨秀华提示，子女要有足够 的包容和体谅，给予老人更多的精神慰藉和情感支持，多花时间与老人沟通交流 ，给父母足够 的关注，给老人一个倾诉 的出口。当父母刚从家乡来到新环境，要给老人一个适应的过程 ，积极帮助老人熟悉今后 的生活环境 ，带着父母多到新地方转一转、走一走 ，讲讲新地方 的生活习惯 、传统习俗、市井民情等，让老人心里有数 、做事有底 。父母帮忙照看孙辈 、打理家务，子女不能彻底放手不管 、心安理得地享受父母的照顾 ，而 是应该和父母分工合作 ，全家人一起创造和谐 、轻松、幸福 的生活 。在节假日里，子女应该多带着父母和孩子到户外活动，丰富日常生活，避免父母的生活过于呆板单一；鼓励父母多参与社会活动 ，多结识新的朋友 ，拓展朋友圈 ，在新的环境中建立新的人际关系。

　　从老人 的角度来说 ，很多“老漂族”都 是为了帮助孩子更好地工作和生活，选择背井离乡 ，要有“既来之、则安之” 的心态 ，转变旧有的养老观念 ，积极适应新环境。主动与孩子沟通交流，遇到烦恼和实际困难，不要憋在心里不说 ，及时和孩子沟通能解决不少问题。要主动融入周围环境 ，平时带孩子在社区、公园等地方玩时 ，多和年龄相仿的邻居 、老人聊天，一起锻炼。现在社区经常举办各类活动，还有各类舞蹈、合唱等团队 ，老人可以多参与活动，在空闲时间学些自己感兴趣的事，逐渐积累新的朋友圈子，丰富自己 的精神文化生活。平时多关注本地 的新闻报道，多关注有关异地医疗、养老落户等方面的政策，维护自身 的合法权益 。当与子女在理念上出现差异时 ，多沟通 、学习、倾听 ，积极学习新鲜事物。在节假日时，可以回老家探亲 、放松身心。（记者刘波）