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【奋发2023】温彬 ：2023年中国经济将呈现稳固恢复态势******
中新网1月11日电(中新财经记者 李金磊)“展望2023年，我们认为中国经济将呈现稳固恢复态势，增长动能将更加均衡 ，预计全年增速达到5.5%左右，回升到潜在增长水平。”民生银行首席经济学家温彬接受中新网“中国新观察”栏目采访时表示。
徐鹏宇 制温彬指出 ，从外部看，受高通胀和主要经济体货币政策收紧影响 ，总需求减弱 ，全球经济增速放缓 ，甚至有陷入“衰退”的可能 。
从内部看，随着疫情防控措施的不断优化 ，消费将迎来强劲的恢复性增长 ，消费在稳增长中的基础性作用将进一步增强 。同时 ，稳定房地产政策落地显效后，房地产销售和投资将触底回升 ，制造业和基础设施投资将保持平稳 ，投资仍将在稳增长中发挥关键性作用 。
在温彬看来 ，宏观政策将继续保持逆周期调控力度 ，积极的财政政策将加力提效，稳健的货币政策将精准有力 ，发挥好货币政策工具总量和结构双重功能，降准和降息仍有空间 ，并进一步运用好结构性货币政策工具 ，持续加大对重点领域、薄弱环节和受疫情影响行业群体的支持 。(完)
2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高****** 伴随疫情防控政策优化调整 ，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势，58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市 、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求。 北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26% 根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动 ，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。 另外 ，经过一年的调整与建设，经济较发达 的成都 、上海 、深圳 、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰 。
求职端 ，深圳 、成都 、北京、重庆 、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训，现已形成引才 、育才、用才高地 。 此外，东莞、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ，这些城市发展势头强劲、就业机会多 ，同时生活压力相对较小 ，得到年轻求职者的高度青睐。 除政策导向外，人才流动还反映了经济发展的重心与趋势 ，具有竞争力的市场薪酬 是企业锁定人才 的“利器” 。58同城、赶集直招数据显示 ，2022年四季度 ，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高，为13402元，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元 。折射出 ，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时 ，提供具有竞争力的薪酬， 是一线城市吸才 的重要手段 。
普工职位招就活跃度双高，物流专员/助理月薪同比增长8.8% 从职位上看，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 ：普工、保安 、销售代表 、店员/营业员 、服务员 、文员、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管、收银员 、货运司机、前台/总机/接待、保洁、厨师/厨师长、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产，生产 、销售相关岗位招聘需求走高 ，尤其 是普工岗位出现较大人才缺口 ，招聘需求相对更高 。
求职端，四季度求职者关注TOP15的职位分别为 ：普工 、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员 、服务员、保安 、分拣员 、收银员、送餐员 、专车司机 、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。
究其原因由于疫情防控影响 ，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ，带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长 。 在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ，且同环比增幅最大分别为9% 、7% 。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节 ，线上购物订单激增，从而推动了物流行业用工增长 ，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ，薪资水平更 是水涨船高。 其他职类如货运司机、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万 。除此之外，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2%。 作为招聘行业 的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市 、职位、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献。（李记） （文图 ：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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